Ihr eigener Pflegepool.
Statt Temporärpersonal.
Einmalig aufgebaut. Vollständig übergeben. Dauerhaft in Ihrer Hand.
NursePool ist kein Personalverleih. Wir bauen Ihren institutionseigenen Pflegepool auf — inklusive Recruiting, App-Plattform, Prozessen und vollständiger Übergabe. Danach gehört der Pool Ihrer Institution — ohne laufende Abhängigkeit.
Temporärpersonal kostet mehr
als nur Geld.
Temporärdienste überbrücken den Personalmangel — beheben ihn aber nicht. Die Abhängigkeit bleibt, die Kosten steigen, die Qualität sinkt.
Temporärpersonal kostet 30–50% mehr als fest angestellte Mitarbeitende — und das jeden Monat.
Sie haben wenig Einfluss auf Qualität, Kontinuität und Auswahl des eingesetzten Personals.
Jeder Engpass führt Sie zurück zur Agentur — ohne Ausweg, ohne Aufbau eigener Strukturen.
Wir bauen auf.
Wir übergeben.
Sie besitzen.
NursePool arbeitet an langfristigen Lösungen, nicht an kurzzeitigen Temporäreinsätzen. Wir bauen Ihren institutionseigenen Pflegepool auf — individuell, strukturiert, qualifiziert und geprüft. Danach gehört der Pool vollständig Ihnen.
Von Bedarf
zu einsatzbereitem Pool.
Ein Pflegepool entsteht nicht zufällig. Er entsteht durch einen klaren, bewährten Prozess — von der Analyse bis zur Übergabe.
Analyse
Wir erfassen Ihren Personalbedarf — orientiert an Ihrem individuellen Stellenplan. Funktionen sowie Qualifikationen der gewünschten Mitarbeiter werden auf Sie und Ihr bestehendes Team abgestimmt. Gemeinsam bilden wir die Grundlage für Ihren Pflegepool.
Pool-Strategie
Gemeinsam definieren wir die optimale Poolgrösse, Qualifikationen, Verfügbarkeiten und Pensum — abgestimmt auf Ihre Organisation, Bedarf und Anforderungen.
Rekrutierung
Wir suchen, akquirieren und gewinnen passende Pflegefachkräfte über unser ausgedehntes Netzwerk und gezielte Kampagnen — für Ihren Pool, für Ihr Team, für Sie.
Prüfung & Qualität
Wir prüfen Diplome, Berufserfahrung, Referenzen und fachliche Eignung. Wir führen Bewerbungsgespräche, um auf Sie abgestimmtes Personal zu finden. Nur qualifiziertes und geeignetes Pflegepersonal wird in Ihren Pool aufgenommen. Sie werden soweit in die Prozesse miteingebunden, wie Sie wünschen.
Strukturierung
Der Pool wird organisatorisch, administrativ und operativ vorbereitet. Dazu gehören Einsatzplanung, die NursePool App, Kommunikationswege und alle relevanten Prozesse.
Übergabe
Sie übernehmen einen vollständig aufgebauten, geprüften und leistungsbereiten Pflegepool — bereit für den Einsatz. Das Personal ist direkt bei Ihrer Institution angestellt. Zum Pool erhalten Sie auch die Infrastruktur der NursePool App. Der Pool gehört Ihnen.
In weniger als
6 Monaten einsatzbereit.
Von der ersten Analyse bis zur vollständigen Pool-Übergabe — schneller als Sie denken.
NursePool vs.
Temporäragentur.
Unser Modell unterscheidet sich fundamental von allem, was der Markt bisher kennt und bietet.
Empfohlen
- ✓Einmaliger Aufbau — auch im Abo-Modell möglich
- ✓Personal direkt bei Ihrer Institution angestellt
- ✓Volle Kontrolle über Qualität & Auswahl
- ✓Keine laufenden Vermittlungsgebühren
- ✓Eigene App-Plattform inklusive
- ✓30–50% Kosteneinsparung gegenüber Temporär
- ✓Volle Unabhängigkeit nach Übergabe
- ✗Laufende Kosten pro Einsatz & Stunde
- ✗Personal bleibt Angestellter der Agentur
- ✗Wenig Einfluss auf Qualität & Kontinuität
- ✗Dauerhafte Abhängigkeit vom Anbieter
- ✗Keine eigene digitale Infrastruktur
- ✗Hohe Kosten ohne nachhaltigen Aufbau
- ✗Kein Ende der Abhängigkeit in Sicht
Die Investition
rechnet sich schnell.
Stärken Sie Ihre Institution –
Mit Ihrem eigenen Pflegepool.
Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie wir Ihren Pflegebedarf abdecken und Ihr Team nachhaltig und langfristig entlasten können.
